Al meer dan 6000 klanten succesvol bijgestaan
Landelijk het hoogste slagingspercentage
Direct actie in uw zaken!
Uw zaken online volgen
Pagina's
- Algemene voorwaarden
- Arbeidsrecht
- Arbeidsrecht advocaat Den Bosch
- Burenruzie
- Cookieverklaring
- Disclaimer
- Faillissementsrecht
- Huur vorderen
- Huurrecht
- Huurrecht advocaat Den Bosch
- I-E Recht
- Incassobureau
- Incassobureau Altena
- Incassobureau Arnhem
- Incassobureau Bergen op Zoom
- Incassobureau Best
- Incassobureau Boxmeer
- Incassobureau Boxtel
- Incassobureau Breda
- Incassobureau Cranendonck
- Incassobureau Cuijk
- Incassobureau Deurne
- Incassobureau Dongen
- Incassobureau Dordrecht
- Incassobureau Drimmelen
- Incassobureau Eindhoven
- Incassobureau Etten-Leur
- Incassobureau Geertruidenberg
- Incassobureau Geldrop Mierlo
- Incassobureau Gemert
- Incassobureau Gilze en Rijen
- Incassobureau Goirle
- Incassobureau Gorinchem
- Incassobureau Heesch
- Incassobureau Helmond
- Incassobureau Heusden
- Incassobureau Laarbeek
- Incassobureau Loon op Zand
- Incassobureau Moerdijk
- Incassobureau Nieuwegein
- Incassobureau Nijmegen
- Incassobureau Nuenen
- Incassobureau Oisterwijk
- Incassobureau Oosterhout
- Incassobureau Oss
- Incassobureau Oudenbosch
- Incassobureau Roosendaal
- Incassobureau Sint Michielsgestel
- Incassobureau Steenbergen
- Incassobureau Tiel
- Incassobureau Tilburg
- Incassobureau Uden
- Incassobureau Utrecht
- Incassobureau Valkenswaard
- Incassobureau Veghel
- Incassobureau Veldhoven
- Incassobureau Vught
- Incassobureau Waalwijk
- Incassobureau Woensdrecht
- Incassobureau Zeist
- Incassobureau Zundert
- Kantoorklachtenregeling
- Loon vorderen
- Privacyverklaring
- Procesrecht
- Rechtsgebieden
- Sitemap
- Strafrecht
- Strafrecht advocaat Den Bosch
- Tarieven
- Videos
- Werken bij
- Werkgebied
- Home
- Over ons
- Vacatures
- Nieuws
- Contact
Berichten per categorie
- Category: Arbeidsrecht
- Minderjarige verdachte mag niet zonder advocaat worden verhoord
- Maak duidelijke afspraken met werknemers om vorderingen achteraf te voorkomen
- Verhuurder van bedrijfsruimten mag wanbetaler toegang ontzeggen
- Enkel glas in monumentaal pand wordt beoordeeld als huurgebrek
- Hof moet alsnog schadevergoeding betalen aan vrijgesproken verdachte
- Overwerk kan meetellen in dagwaarde van vakantiedag
- Geen onderscheid tussen tijdelijk en vast contract voor motiveringsplicht bij ontslag
- Arbeidsongeschikte werknemer heeft na einde wachttijd recht op loondoorbetaling
- Ontruiming gekraakt pand via civiele rechter
- Niet meer inzetten van oproepkracht krijgt duur staartje
- Dwangsom kan dienen als steunvordering bij faillissementsverzoek
- Kifid: Consument deels aansprakelijk bij grof nalatig handelen
- Agenten onterecht ontslagen wegens plichtsverzuim
- Beloofde bonus moet aan alle werknemers worden uitgekeerd
- Werknemer heeft ondanks ziekte recht op bonus
- Stelen van zadel leidt tot ontslag op staande voet
- Veroordeelde en liegende werknemer krijgt geen vergoedingen bij ontslag
- Ex-werknemer moet onjuiste negatieve berichten over werkgever verwijderen
- Cryptoplatform moet schade aan klant vergoeden na hack
- Werkgever draait op voor negatief verlofsaldo medewerker
- Plaatsing berichten op LinkedIn leiden tot ontbinding arbeidsovereenkomst
- Werkgevers mogen personeel verbieden om religieuze symbolen te dragen
- Corona geen reden om verplicht verlofuren in te leveren
- Loonsverhoging uitstellen door Corona mag, inhouden van vakantiedagen niet
- Gedeeltelijke transitievergoeding bij gedeeltelijke beëindiging van dienstverband
- Maak duidelijke afspraken over studiekosten met werknemers
- Snuffelmiddag kan leiden tot versneld contract voor onbepaalde tijd
- Liegen over vakantie naar oranje gebied leidt tot ontslag
- Transitievergoeding voor werkneemster met slapend dienstverband
- Arbeidscontract van onbereikbare zieke werknemer per direct beëindigd
- Werknemer kan ook ontslag op staande voet nemen
- Gevolgen voor vakantiedagen en loon bij verplichte quarantaine door Corona
- Recht op loon bij verplichte thuisquarantaine?
- Uitbetaling van vakantiegeld in coronatijd
- Tijdig schriftelijk aanzeggen van arbeidsovereenkomst voorkomt problemen
- Werknemer dient ontbindingsverzoek in en krijgt flinke schadevergoeding
- Secretaresse krijgt ontslag na strafrechtelijke veroordeling
- Belang werknemer weegt zwaarder dan handhaving relatiebeding
- Werkgever moet ook loon betalen als de werknemer geen arbeid verricht
- Voormalig werknemer moet inloggegevens Facebook overdragen aan werkgever
- Maak vooraf afspraken over minsaldo aan vakantiedagen
- Vaststellingsovereenkomst tekenen? Niet zonder beoordeling van een jurist!
- Maak duidelijke afspraken over overuren
- Ontslag op staande voet bij vermelden van onjuiste gegevens in cv
- Houd je wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen goed bij
- Werkgever moet dossier zieke medewerker op orde hebben
- Bitcoins minen op het werk
- CAO-verplichtingen: ruimte voor redelijkheid en billijkheid?
- Hoe kunt u ontslag geven aan een slecht functionerende werknemer?
- Is een relatiebeding in het personeelsreglement voldoende?
- 1 Procent regel bij ziekte niet zonder risico’s
- Voorwaardelijke ontbinding nog steeds mogelijk!
- Appen op de werkvloer kan leiden tot ontslag
- Voor de transitievergoeding geldt géén overgangsrecht
- Schade verhalen op de werknemer
- Nieuwe Wet Werk en Zekerheid
- Mag een werkgever schade doorberekenen?
- Gemengde overeenkomst
- Langer wachten met ontslag loont!
- Ontslag wegens crisis
- Aantal juridische conflicten stijgt hard
- Verweren tegen verzoekschrift of indienen verzoekschrift
- Category: Faillissementsrecht
- WHOA geeft wettelijke mogelijkheden om faillissement te voorkomen
- Bestuurder aansprakelijk stellen bij een turboliquidatie
- Verlaagd griffierecht voor verliesgevende rechtspersonen
- Tijdelijke wet COVID-19 SZW en JenV ingesteld om faillissementen te vermijden
- Overmachtsclausule belangrijk voor ondernemers in Coronacrisis
- Bestuurders denk goed na bij selectieve betaling in zicht van faillissement
- Aanvrager niet zonder meer aansprakelijk voor later vernietigd faillissement
- Snelle actie gewenst bij verzet tegen faillissement
- Aanvraag faillissement afgewezen omdat vordering niet kan worden vastgesteld
- Hof straft misbruik van turboliquidatie af
- Aansprakelijkheid bestuurder is makkelijker aan te tonen!
- Faillissement na turboliquidatie, kan dat?
- Jaarrekening niet deponeren en dan?
- Publiceer je jaarrekening tijdig!
- Vermogensuitkeringen bij de Flex-BV: aansprakelijke bestuurders
- Bestuurdersaansprakelijkheid na aandelenverkoop aan B.V.-opkoper!
- Faillissementsfraude groot probleem
- Category: Familierecht
- Category: Huurrecht
- Woningcorporatie mag bewoner met huurachterstand voorlopig niet uit huis zetten
- Verhuurmakelaar die wanprestatie levert moet woningeigenaren schadeloos stellen
- Klaag als verhuurder op tijd bij schade aan huurpand
- Verdachten op vrije voeten hebben recht op gratis gesprek met advocaat
- Opslag lachgas in woning zorgt voor ontbinding huurovereenkomst
- Kantonrechters wijzen huurkorting tijdens Corona in veel gevallen toe
- Verhuurders mogen wettelijke handelsrente vorderen bij huurachterstanden
- Verhuurder kan huurovereenkomst laten ontbinden bij ernstige overlast
- Minder huur betalen door coronacrisis?
- Structureel te laat huur betalen grond voor ontbinding huurovereenkomst
- Maak bij huurovereenkomsten duidelijke afspraken over drugs
- Appartement verhuren via Airbnb, hoe zit dat nu?
- Hennepteelt in bedrijfspand betekent niet altijd sluiting
- Verhuurmakelaar aansprakelijk voor schade door huurder
- Verhuiskosten bij een renovatie (II)
- Onderhoud door de verhuurder: welke eisen gelden?
- Mag u zelf de sloten vervangen als verhuurder?
- Indexering van de huurprijs vergeten
- Ontruiming van krakers: strafrechtelijk én civielrechtelijk
- Huur verminderen een goed idee?
- Bemiddelingskosten niet altijd terug te vorderen
- Boetebeding in een huurovereenkomst
- Verhuiskosten bij een renovatie
- Bemiddelingskosten terugeisen van de makelaar!
- Verhuur van een leegstaande koopwoning
- Leegstandswet
- Vergoeding voor gedwongen verhuizing tijdens renovatie
- Hennepkwekerij vs. Hennepknipperij
- Category: ie-recht
- Category: Incassobureau
- Nieuw wetsvoorstel turboliquidatie versterkt rechtspositie schuldeisers
- Duidelijke informatie over min-urensaldo is noodzakelijk
- Banken gaan gegevens online fraudeurs voortaan vrijgeven
- Internationale incasso’s: Wat zijn de regels?
- Nieuwe vennoten ook aansprakelijk voor oude schulden
- Afwijzing faillissementsaanvraag wegens Corona belastinguitstel
- Wettelijke handelsrente alleen van toepassing op handelstransacties
- Incassobureau veroordeeld voor onrechtmatig handelen
- Incasso doen op een Belgische debiteur
- Geen erkenning van vordering nadat verjaringstermijn is geëindigd
- Wet beslag- en executierecht aangepast
- Aansprakelijkheid bij schade door dieren
- Vorderingen innen met een grosse
- RechtNet Advocaten blij met komst van incassoregister
- Hoger salaris gemachtigde bij de kantonrechter
- Kosten voor innen kleine vorderingen gaan omlaag
- Maak duidelijke afspraken bij het afsluiten van een betalingsregeling
- Vennoten van VOF kunnen ook hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld
- Kunt u een woning kopen via Whatsapp?
- Mijn debiteur stopt met zijn bedrijf, wat nu?
- Vindersloon, gunst of recht?
- Debiteur opgeheven: wat nu? Remedies tegen een turboliquidatie!
- Top 5 smoezen van wanbetalers!
- Wetswijzigingen per 1 januari 2018
- Vijf adviezen die een debiteurenverzekering overbodig maken!
- Waarom Direct Pay een twintigvoudige boete krijgt!?
- Achterstallig loon vorderen, hoe werkt dit?
- Europees bankbeslag maakt buitenlandse schulden innen eenvoudiger!
- Voorbehoud van financiering
- Toegewezen rente kan verjaren. Stuit tijdig!
- Wettelijke aanmaning nader bekeken
- Compensatie bij vertraagde vliegreizen!
- Mondeling akkoord verkoop woning niet rechtsgeldig
- Onredelijk boetebeding wordt ambtshalve vernietigd
- Beslagvrije voet niet standaard op nihil!
- Valt het uitgekeerde vakantiegeld onder de beslagvrije voet?
- Misbruik van beslagrecht wordt steeds vaker aangenomen!
- Wettelijke rente per 1 januari 2016
- Berekening minimale buitengerechtelijke kosten
- 8 direct bruikbare tips om wanbetaling te voorkomen
- Geschil over een (tweedehands) auto met gebreken
- Nieuw!! Abonnement bij RechtNet Advocaten afsluiten?
- Einde aan onredelijke incassokosten
- Overheden beboet voor te laat betalen
- Griffierechten natuurlijke personen voor particulieren en eenmanszaken!
- Verhoging competentiegrens kantongerechtzaken per 1-7-2011
- Procederen opnieuw voor de rijken!
- Incasssobureau voor particulieren
- Maximum aan incassokosten
- Incasso advocaat versus gerechtsdeurwaarder
- Category: Nieuws
- Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie in werking getreden
- Google moet identificatiegegevens van reviewers verstrekken
- Meta moet gegevens Facebook gebruiker verstrekken
- Wanneer gaat een verzet termijn in?
- Administratiekantoor draait op voor teveel betaald salaris opdrachtgever
- Woningcorporatie die afwijkt van rangorde handelt onzorgvuldig
- Wettelijke vakantiedagen verjaren niet bij schending van de zorg- en informatieplicht
- Gevangenisstraf reden voor ontbinding arbeidscontract op h-grond
- Loon- en onregelmatigheidstoeslagen gelden ook voor bovenwettelijke vakantie
- Geen straf na hulp bij zelfdoding in hoger beroep
- Rechters mogen tot 73 jaar in functie blijven
- Vrouw krijgt ten onrechte ontslag na privégebruik tankpas
- Rechter vindt koppelverkoop ANWB oneerlijke handelspraktijk
- Maandelijks beslag op bijstand in strijd met wet
- Bestuurlijke dwangsom kan gelden als steunvordering
- Eerste Kamer keurt Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie goed
- Ontslag op staande voet wegens werken tijdens ziekte bij een andere werkgever
- Omlaag trekken broek van collega reden voor ontslag op staande voet
- Oneerlijk beding in algemene voorwaarden, klant hoeft niet te betalen
- Privé afspraken onder werktijd reden voor ontslag op staande voet
- Worden schuldeisers de dupe bij verkorting Wettelijke Schuldsanering?
- Incidenteel werk als prostituee geen structureel bedrijfsmatig handelen
- Geen einddatum in overeenkomst leidt tot vast contract
- Hoe zit het met proceskosten bij rechtszaken met buitenlandse partijen?
- Zieke werknemers hebben recht op volledig loon over vakantiedagen
- Ligplaats woonboot valt wettelijk voortaan onder woonruimte
- Wat te doen als je tweedehands auto vlak na aankoop stuk gaat?
- Wanneer vervallen vakantiedagen bij ziekte?
- Loondoorbetaling aan werknemer na ziekmelding wegens arbeidsconflict
- Daadwerkelijke kosten ruimingen moeten inzichtelijk zijn voor verhaling
- Rechter toetst ook beschermingsbepalingen bij incassoprocedures
- Minuren afschrijven tijdens Coronacrisis niet toegestaan
- Werknemer ontvangt door stiekem opgenomen gesprek alsnog winstpremie
- Taxichauffeur ontslagen vanwege slechte bereikbaarheid
- Tijdelijke wet moet turboliquidatie transparanter en toegankelijker maken
- Verhuurder die huurders te snel wil dagvaarden draait zelf op voor kosten
- Verhuurders moeten huurachterstanden voortaan melden bij gemeenten
- Geen afspraken over vakantiegeld in arbeidsovereenkomst, geen vakantiegeld
- Dader van seksueel misbruik moet schadevergoeding geheel betalen
- Werkgever mag opgebouwde min-uren niet zomaar verrekenen
- Langlopende schuld uit jaarrekening bruikbaar als steunvordering in faillissement
- Online verkoop zonder duidelijke betalingsverplichting is vernietigbaar
- Gerechtshof mag te lange processtukken in civiele zaken weigeren
- Opdrachtgevers delen in pijn bij vertraagde leveringen door schaarste
- Medewerker krijgt overuren niet uitbetaald door schending klachtplicht
- Schuldeiser moet noodzaak van conservatoir beslag kunnen aantonen
- Strafbare feiten in privésfeer leiden eerder tot ontslag
- Stiekem opnemen van gesprekken juridisch geen goed idee
- Instructiebevoegdheid maakt verbod op mobiele telefoons op werkvloer mogelijk
- Werkgever mag achterstallig loon niet verrekenen met boete
- Wettelijke betaaltermijn tussen grote bedrijven en mkb naar 30 dagen
- Advocaat hoeft facturen failliet bedrijf niet terug te betalen
- Bescherming voor werknemer bij aanmerkelijke wijziging in arbeidsvoorwaarden
- Werkgever in financiële problemen mag loon medewerkers eenzijdig verlagen
- Werknemer met alcohol op moet schade verkeersongeval waarschijnlijk vergoeden
- Franchiser betaalt minder fee dankzij Corona
- Informeer medewerkers tijdig over hun vakantiedagen
- Te laat terugsturen van online aankopen kan geld kosten
- Geen geld terug na annulering vakantie door Corona
- Gerechtshof haalt streep door tatoeage beleid van werkgever
- Summiere toetsing door rechter voldoende om conservatoir beslag te leggen
- Staat betaalt schade van kosten bij politie-invallen
- Ontslag op staande voet te zware straf na eerdere loonsanctie
- Onrechtmatige concurrentie vaak lastig te bewijzen
- Bank mag rekening van saunaclub niet beëindigen van Hoge Raad
- Wanneer vervallen vakantiedagen van een arbeidsongeschikte werknemer?
- Nieuwe griffierecht categorieën voor geldvorderingen goedgekeurd
- Café niet aansprakelijk voor incident met vallend glas
- Inname leaseauto zonder compensatie mogelijk bij langdurige arbeidsongeschiktheid
- Ontslag voor ernstig hoestende medewerker die niet naar huis wilde gaan
- Fatale termijn en ingebrekestelling bij opdrachtovereenkomsten
- Rechter wil prijsverlaging voor kopers van auto’s met sjoemelsoftware
- Voorwaardelijke schorsing voor dronken advocate bij politieverhoor
- Tweede Kamer wil afkoelingsperiode voor slachtoffers Toeslagenaffaire
- Tandartsrekening wordt twee keer zo hoog door te late betaling
- Wielrenster beboet voor veroorzaken verkeersongeval
- Ontruimingsvonnissen opgeschort als gevolg van Corona
- Tweede Kamer wil extra geld voor rechtsbijstand
- Pilot digitale toegang civiel recht en bestuursrecht binnenkort van start
- Europese richtlijn heeft gevolgen voor studiekostenbeding
- Zonder toestemming afreizen naar ‘code oranje’-land leidt tot ontslag op staande voet
- Rechtsbijstandverzekerde mag ook in voortraject eigen advocaat kiezen
- Tweede Kamer aan zet over wetsvoorstel quarantaine plicht
- Gratis standaard consult bij een OM-strafbeschikking
- Rechter kan boete in koopovereenkomst in sommige gevallen matigen
- Zorg voor tijdige stuiting bij een restvordering
- NVM-makelaar is aansprakelijk voor juiste verkoopinformatie bij woning
- Wet vereenvoudiging beslagvrije voet treedt binnenkort in werking
- Rechtspraak werkt aan invoering van innovaties
- Category: Ondernemingsrecht
- Category: procesrecht
- Sportorganisaties bij ernstige nalatigheid onverkort aansprakelijk
- Verzekerden mogen eerder eigen advocaat inschakelen
- Onrechtmatig procederen, een kostbare zaak
- Het verbeuren van een dwangsom
- Rechtsbijstandverzekering mag advocaatkosten niet limiteren!
- Verzet instellen of hoger beroep?
- Kort geding procedure aanspannen?
- RechtNet Advocaten inschakelen op kosten van de rechtsbijstand?
- De toegankelijkheid van het recht wordt verder beperkt: verhoogde eigen bijdrage, verlaagde vergoeding!
- Hoger beroep of cassatie instellen?
- Category: Rechtsgebieden
- Category: Strafrecht
- Category: Vacatures
Project
Team
- Casimir Vink
- Polle Hertroijs
- Carina Vink-der Kinderen
- Jelte Bonnemaijers
- Marwin Danen
- Brenice Mighels
- Kim van Bergen
- Jasmijn Vink
- Niels Roovers
- Gijs Hanegraaf
Testimonials
Aanbevelingen
Testimonial Group
Al meer dan 6000 klanten succesvol bijgestaan
Landelijk het hoogste slagingspercentage
Direct actie in uw zaken!
Uw zaken online volgen